聊城厚德開發建設有限公司權屬全資子公司招聘簡章

聊城厚德開發建設有限公司是經聊城江北水城旅游度假區管委會批準成立的國有獨資企業，公司成立于2017年3月17日，2020年8月1日完成改制開始獨立運營，注冊資本金壹億元整。公司主營業務：政府授權土地一級開發整理、國有資本投資運營、房產開發、文化旅游投資建設等，下設6家全資子公司。因公司發展需要，現委托聊城市三實人力資源服務有限公司負責此次招聘工作，并將招聘事項公告如下：

一、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質，品行端正，作風正派且無不良信用記錄。

（二）具備正常履行本崗位職責所需的身體條件及其他條件。

（三）有下列情形的人員，不得報名：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審査的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4、法律規定的其他情形人員。

二、招聘人員數量及要求

35周歲以下（1987年7月11日以后出生），40周歲以下（1982年7月11日以后出生）,45周歲以下（1977年7月11日以后出生）。

三、報名方式：現場報名

報名時間：2023年7月11日-2023年7月17日17:00結束（受理時間8:30-12:00；14:00-17:30。周日不受理。）

現場地點：星光聊城國際金融中心9號樓712室（聊城經濟技術開發區東昌東路181號）

四、資格審查

（一）現場報名。應聘者現場填寫《應聘人員基本情況登記表》，遞交身份證、畢業證、相關資格證書原件及復印件1份，學信網教育部學籍報告1份，1寸免冠照片3張。審核原件，留存復印件。此外，崗位要求工作經驗的，需提供能符合報考崗位工作經驗的工作證明或勞動合同等相關證明材料一份。

（二）資格審查。報名結束后，將對報考人員資格進行集中審查。

（三）核發準考證。對資格審查合格者，電話通知本人領取準考證。準考證須在規定時間內攜帶有效身份證件領取，逾期不領者視為放棄考試。核發準考證時間另行通知。

應聘人員要仔細閱讀本公告，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理，責任由應聘人員自負。（溫馨提醒：聊城市三實人力資源服務有限公司不設任何考試培訓課程和培訓點。）

五、聘用程序

（一）閉卷筆試。

筆試采取試卷答題的形式進行。公共基礎知識及專業知識，滿分100分。筆試時間和地點以《準考證》為準。

根據筆試成績由高到低按需求人數比例，確定進入面試范圍的人員；達不到面試比例，按實有考生進行面試。

（二）組織面試。

采取結構化面試，滿分100分?？忌赏辉u委組負責面試。面試時間以面試通知為準。

    按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算個人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。按照個人總成績由高到低排名的順序，按需求人數1:1的比例進入考察體檢環節。

（三）考察體檢。

    對擬聘人員進行全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、廉潔自律、學習工作、擬任崗位資格等表現。對被考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確進行復審。

    體檢按照國家有關標準執行，體檢費用由考生承擔。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。

（四）決定聘用。

根據考察體檢情況，決定聘用人員。

六、薪酬待遇及試用期

（一）根據公司工資標準確定基本工資，績效工資由公司自主確定發放。公司按照有關規定為其辦理入職手續，繳納“五險二金”,試用期3個月，試用期考核不合格的，取消錄用。

（二）本公司不招收兼職人員。所有聘用人員，須在簽訂勞動合同之前，提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

七、其他

（一）應聘者須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經聘用的，依法解除勞動關系。

（二）應聘者提供的材料，將嚴格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

（三）應聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

咨詢電話：0635-8325199 （三實人力）

聊城厚德開發建設有限公司

2023年7月10日